文昌市| 罗源县| 旺苍县| 册亨县| 卓尼县| 侯马市| 襄垣县| 秦皇岛市| 南靖县| 乌审旗| 灵武市| 开平市| 盘山县| 万山特区| 望江县| 留坝县| 洪泽县| 周至县| 沈丘县| 景泰县| 乌兰县| 盐城市| 六枝特区| 新闻| 囊谦县| 台安县| 奉新县| 资源县| 凤冈县| 稻城县| 钟山县| 潜江市| 南丰县| 开化县| 化德县| 藁城市| 乐东| 丹江口市| 洛阳市| 满洲里市| 张掖市| 卫辉市| 宽甸| 石狮市| 离岛区| 吉安县| 高台县| 舟山市| 临武县| 临夏市| 宁阳县| 宾川县| 昌平区| 宁阳县| 兴山县| 化隆| 乌苏市| 河曲县| 集贤县| 黄浦区| 固安县| 垣曲县| 滦南县| 体育| 桂阳县| 河池市| 全椒县| 库车县| 威远县| 潍坊市| 博野县| 连平县| 鄂托克旗| 平塘县| 平顺县| 宾阳县| 安西县| 齐齐哈尔市| 清涧县| 资溪县| 四川省| 武强县| 新田县| 台江县| 石屏县| 泸水县| 瓮安县| 遂宁市| 左贡县| 河池市| 钟祥市| 仪征市| 新平| 海原县| 鹤壁市| 奉新县| 元朗区| 安丘市| 平阳县| 静海县| 德州市| 彭水| 文安县| 汉川市| 花莲县| 武宣县| 泽库县| 黄骅市| 甘南县| 汝阳县| 若尔盖县| 舟曲县| 乌兰察布市| 临武县| 东明县| 诏安县| 桂林市| 石渠县| 秦安县| 博客| 格尔木市| 滦平县| 安平县| 绿春县| 梧州市| 莆田市| 临清市| 绥滨县| 固阳县| 休宁县| 蓝田县| 惠来县| 神木县| 云和县| 城口县| 达日县| 长治县| 木兰县| 姚安县| 城步| 措勤县| 时尚| 秦安县| 黄龙县| 石渠县| 河源市| 建宁县| 崇明县| 阳曲县| 江津市| 蛟河市| 两当县| 阳山县| 友谊县| 青铜峡市| 五莲县| 额尔古纳市| 北安市| 荣昌县| 永州市| 航空| 东台市| 武陟县| 仲巴县| 河津市| 明水县| 靖安县| 淮阳县| 湛江市| 陇川县| 泾源县| 镇原县| 牟定县| 榕江县| 铜梁县| 泰安市| 西乌珠穆沁旗| 威海市| 五台县| 三穗县| 桐乡市| 科技| 新化县| 汾阳市| 张家界市| 绥化市| 吴川市| 神木县| 宁武县| 武鸣县| 南郑县| 九龙城区| 仙居县| 宜春市| 万州区| 贵州省| 紫云| 巴彦淖尔市| 海南省| 衡阳市| 绵阳市| 金堂县| 万年县| 杭锦后旗| 酉阳| 湛江市| 宜阳县| 南和县| 昌吉市| 蓝山县| 彩票| 洞口县| 乌鲁木齐县| 南充市| 彩票| 浦江县| 峨山| 亳州市| 连州市| 丁青县| 准格尔旗| 遂川县| 龙陵县| 华亭县| 白沙| 高台县| 乌恰县| 云林县| 乌什县| 北川| 拉萨市| 西吉县| 敦煌市| 鹤山市| 伊春市| 武山县| 凯里市| 赣榆县| 白河县| 仙游县| 金昌市| 新田县| 家居| 奉新县| 墨玉县| 辽宁省| 监利县| 贡觉县| 平遥县| 东阳市| 邳州市| 普宁市| 京山县| 南丰县| 铜鼓县| 临泉县|

西尔斯前CEO:我们必须展现\"取得重大进展\"以避免…

2019-01-18 00:50 来源:长江网

  西尔斯前CEO:我们必须展现\"取得重大进展\"以避免…

  同时,人民有信心,国家才有未来,国家才有力量。截至2018年2月底,全国省、市、县三级监委全部组建完成,并就监委的职责定位、领导体制、工作机制、权限手段、监督保障等方面作了积极深入的探索,取得丰硕成果,积累宝贵经验。

最后,万立骏对局处级干部参加学习培训提出了三点要求:一是要原原本本学。鉴于此,交流中心党支部注重加强干部的思想教育和党性锤炼,强化纪律意识。

  考察调研、行程万里,他要求“要把人民放在心中最高位置”;访贫问苦、迎风踏雪,他自陈“我是人民的勤务员”;举旗定向、问政施策,他强调,“以造福人民为最大政绩”。”十一届三中全会后,我们党恢复了解放思想、实事求是的思想路线,党和国家工作重心实现了战略转移,统一战线也实现了从服从和服务于阶级斗争的统一战线向服从和服务于社会主义现代化建设的统一战线的历史性转变,“台湾归回祖国提上具体日程”。

  懂得灵活、变通、迂回,才能取得理想的办事效果。深化国家监察体制改革,是强化党和国家自我监督、坚持和加强党的领导的重大决策部署,是事关全局的重大政治体制改革。

无论是在民族危亡之际同仇敌忾、抵御外侮,还是同心同德艰苦奋斗创造中国发展的辉煌成就,中国人民的亲身经历深刻昭示:团结就是力量,团结才能前进,一个四分五裂的国家不可能发展进步。

  大家一致认为,党的政治建设是党的根本性建设,决定了机关党的建设方向和效果。

  自觉履行管党治党政治责任,坚定不移守好阵地带好队伍,把抓好党建作为最大政绩,严明政治纪律政治规矩,增强党员干部政治自觉和纪律自觉,严格按照党的原则和规矩办事。习近平新时代中国特色社会主义思想是中国特色社会主义理论体系中的最新内容,是马克思主义中国化的最新成果,是为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。

  中国长期以来的友好帮助促进了喀麦隆经济社会发展,直接造福了喀麦隆人民。

  对看准了的事应当热处理,雷厉风行,特事特办;对于一时拿不准的事情、看不清的问题则应采取冷处理的方式,认真调查研究,摸准情况,待条件成熟时再行处理,就可能取得更好的效果。为巩固和扩大这个统一战线,党提出了“发展进步势力、争取中间势力、孤立顽固势力”的方针,建立了最广泛的抗日民族统一战线,成为取得抗日战争胜利的根本保障。

  “我要上学”贫困助学公益活动已连续开展14年,累计资助了7158位贫困留守儿童,爱心足迹覆盖20多个省份100多个贫困县(乡),先后荣获“全国未成年人思想道德建设工作先进单位”、“中国儿童慈善奖—感动春蕾”和“中国妇女儿童慈善奖—突出贡献奖”。

  目前在实际工作中,审计部门发现领导干部涉嫌违纪违法问题线索,要按规定移送相关纪检监察机关调查处置;纪检监察机关提出采取技术调查、限制出境等措施的请求后,公安机关与相关部门要对适用对象、种类、期限、程序等进行严格审核并批准。

  中央组织部要求,各级党委(工委)组织部门要认真做好走访慰问工作,让老党员和生活困难党员切实感受到党中央的关怀和组织的温暖。万立骏指出,要全面加强党的建设和党风廉政建设,在建设风清气正、有为有位的中国侨联机关上聚焦发力。

  

  西尔斯前CEO:我们必须展现\"取得重大进展\"以避免…

 
责编:神话
您当前的位置 : 浙江在线 > 浙商网 > 浙江经济报道 > 宏观要闻 

西尔斯前CEO:我们必须展现\"取得重大进展\"以避免…

2019-01-18 08:39:17 来源: 中国网 记者 任明杰 实习记者 董添
自觉履行管党治党政治责任,坚定不移守好阵地带好队伍,把抓好党建作为最大政绩,严明政治纪律政治规矩,增强党员干部政治自觉和纪律自觉,严格按照党的原则和规矩办事。

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-01-18起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有绿地控股、金科股份、万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 \*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-01-18起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如交通银行和浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

责任编辑: 郭涛
分享到:
版权说明
凡注有"浙江在线·浙商网消息"的稿件,均为浙商网独家版权所有,未经许可不得转载或镜像;授权转载必须注明来源为"浙江在线·浙商网消息",并保留"浙江在线·浙商网消息"的电头。联系电话:0571-85311044
新闻热线:0571-85311044 业务热线:0571-85310557
和政县 康定县 醴陵市 合肥市 潜山县
菏泽市 双鸭山 六枝特区 漳平市 内丘县